为科学评估引进人才工作成效，客观评价教工德才表现与工作实绩，夯实人才队伍建设根基，根据学校《关于开展对我校2020年聘用合同制人员聘期满考核和续聘工作的通知》和《关于开展2024年引进人员试用期考核的通知》部署要求，农学院精心组织、周密安排，分别制定专项考核方案，为有序开展“聘期满”和“试用期满”人员考核工作提供专业保障与组织支撑，确保考核过程规范有序、结果公平公正。
6月18日，学院分别召开2020年聘用合同制人员聘期满考核续聘工作会和2024年引进人员试用期满考核测评会，被考核人员围绕教学实践、科研创新、社会服务、学院事务及个人成果等维度进行全面汇报。学院考核工作组依据汇报情况，对照“农学院合同制人员聘用考核标准”和“农学院试用期满人员测评标准”开展民主测评。
院长郭永霞在总结讲话中充分肯定了述职教师的辛勤付出与取得的成绩，同时也对他们提出了殷切期望，鼓励大家以此次考核为新的起点，进一步提升业务能力，为学院高质量发展贡献更多力量。
此次聘期满考核和试用期满考核工作的顺利开展，既是对考核人员工作的全面检验，也是学院加强人才队伍建设的重要举措。通过科学严谨的考核机制，学院将持续优化人才培养与管理模式，激发人才创新活力，为学院各项事业蓬勃发展注入强劲动力。
王禹堃 图文
