为深入贯彻落实党的二十大精神，固化能力作风建设年成果，继续加强学院行政管理人员工作作风，提高学院管理队伍的综合素质，提升管理能力和服务水平，农学院于2月23日在4001会议室召开行政管理人员能力作风提升专项工作会，学院领导、专职组织员、分团委全体辅导员、院办全体秘书参会。学院党委书记张长青主持。
会上，王洋副书记宣读了2022年领导班子民主生活会整改成果之一——《农学院管理岗位六项工作制度》，即《首问负责制》《服务承诺制》《限时办结制》《无偿代办制》《失职追究制》《廉政工作制》。与会人员根据自己的分工结合六项工作制度谈心得体会与工作计划。学院书记院长从牢记职责和初心角度，根据大家发言提出建议并给予期望。
郭永霞院长做《提升管理服务效能 推进学院高质量发展》专题报告，她结合自己的管理工作经验和学习体会，从坚持系统的学习是做好工作的基础，加强全局意识和团结协作能力是做好工作的前提，注重细节、狠抓落实是做好工作的关键，善于总结、积极宣传是事业和个人进步的助力，做到心中有爱、时刻把教师学生放在第一位的理念是做好工作的核心，工作方法、管理艺术是保障工作成效的重要因素等六个方面进行了分享。她鼓励大家，既要低头走路，也要抬头看天，要打通理论学习、业务学习、思考工作、制定方案、狠抓落实、形成成果、善于总结、积极宣传这一管理工作的良性链条，按照步骤，一步步踏踏实实地干，爱岗尽责，努力学习，勤于钻研，成为岗位能手，行家里手，对自己负责，对事业负责。
张长青书记做总结讲话，从提高政治站位、加强能力作风建设、加强组织领导三个方面提出了要求。他希望大家认识到管理工作的重要性，牢记管理岗位职责，捋顺管理工作流程，打通管理工作桎梏，做好本职工作，打造亮点工作，在农学院这个平台上，快速成长，尽快成长为管理岗位的行家里手，成就更好的农学，成就更好的自己，为学校高质量发展贡献力量并收获成绩。
据悉，学院今年还将制定出台一系列措施和活动，继续加强管理人员能力作风建设。
供稿：吴思 闻世宇
